RECRUIT採用情報

オンライン会社説明会

当社ではオフラインの会社説明会ではなく、オンライン会社説明会として動画を公開しております。なお、ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせフォームからお問い合わせください。

社員インタビュー

• 

  クリエイティブユニット部/WEBデザイナー

  Miho. A

  飲食店で働きながら、スクールを卒業後、未経験でデザイナーとして入社。多様なデザイン業務に携わることで、ディレクションもおこなっている。

  今までの経験を活かして未経験からでも活躍ができる環境です

  私は長年飲食店で働いていたのですが、年齢の問題も鑑みてもう少し落ち着いた仕事をしようと思い立ち、働きながらスクールに通いフロントの勉強をしました。しかしいざ転職活動をしてみると、経験年数2〜3年必須とされる企業が多く、未経験者には厳しい求人ばかりでした。そんな中で出会ったのがミライスタートです。
  ミライスタートは実務の年数だけではなく、その人自身のポテンシャルやそれまで経験してきたことを見て評価してくれる会社だと思います。実際、前職で後輩の指導や効率よくお店を回す為の指示出しを行っていたこともあり、現在はデザインやコーディングをするだけでなく、ディレクションのような仕事もさせてもらっています。他の人とは違う経験を上手く生かして会社に貢献していけたらと思っています。

• 

  システムユニット部/エンジニア

  Yoshikazu. T

  学生時代からアプリの開発をおこない、今では、主要な言語はすべて対応ができるフルスタックエンジニア。会社全体のテクニカルサポートをしている。

  仕事に不安があっても、親身になって教えてくれる先輩がいます

  学生時代にアプリ開発をしたことからエンジニアという職業に関心を持ちました。現在、システム関連の請負案件を中心に、顧客折衝から開発まで日々対応しています。請負案件は単純に言われたものを作るのではなく、直接取引先と仕様を決めながら作業を進めることが多いです。また使用する技術の幅も広いので、気づいたら主要な開発言語は全て対応できるようになっていました。「技術は実践でこそ身につく」という考えで、ちゃんと出来るか不安という人でもトライする気持ちがあれば色んな案件に挑戦できる土俵を作っています。
  先輩社員は親身になって教えてくれる人が多く、業務中に分からないことがあっても聞きやすく、すぐに解決できる環境です。

選考フロー

• 01応募

  まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。

• 02書類選考

  ご応募書類を元に選考させていただきます。

• 03面接

  書類選考通過の方には、WEB、または本社にお越しいただき、面談を行います。
  ※複数回面接を行う場合もございます。

• 04内定

  お互いに納得いくまで話し合い、合意を頂いた場合は内定となります！※ご入社時期はご希望に合わせて調整いたします。